和田师范专科学校人才引进优惠政策

为加快和田师范专科学校建设步伐，加强学科专业建设，加大高层次人才引进力度，结合学校《和田师范专科学校人才引进管理暂行办法》（和专校发[2019]4号）文件，制定优惠政策。

一、引进对象

1.学科带头人、学术骨干：具有研究生学历的博士或硕士；具有本科高校工作经历的教授、研究员、高级实验师等以上职称，有较强的教学水平和科研能力；主持过国家社会科学课题或国家自然科学课题，或在某一学科学术研究中有较大影响力，出版本专业专著2本以上。

2.教授、博士研究生、硕士研究生、特殊岗位所需的本科生。

二、待遇

1.工资收入：引进人才按国家事业单位工作人员享受工资福利待遇。

学科带头人、学术骨干：待遇面议；

其他引进的人才：根据本人从事工作经历等实际情况核定岗位级别，享受相应的工资福利待遇。

2.科研项目启动经费：自然科学类15万元，人文社科类10万元（作为课题、项目申报的前期费用，也可与科研项目配套使用）；

3.住房补贴:教授给予住房补贴40万元，分8年付清，每年支付5万元；博士研究生给予住房补贴30万元，分6年付清，每年支付5万元；硕士研究生给予住房补贴10万元，分5年付清，每年支付2万元；

4.对引进的人才，工作业绩突出者，在职称评定、职务晋升等方面优先；

5.引进的人才试用期满正式签定聘用合同后，学校报销本人和1名亲属参加面试的交通费用及3天内在和田的住宿费用（按照国家公职人员差旅费标准执行）；

6.配偶、子女有意向来和田工作和就学的，根据《和田地区高层次人才引进办法》，协助办理工作调动，解决子女入学等事宜。

三、其他

（一）本办法涉及待遇均指税前标准；

（二）夫妻双方均属引进人才，除购房补贴外，其他待遇可按本人所属人才类别分别享受； 

（三）本优惠政策由学校组织（人事）部负责解释。

和田师范专科学校

2019年3月25日